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市委组织部:强化机关廉政建设 锻造优良干部作风

时间:2021-03-05 13:50:17    来源:余姚市纪委监委网站    作者:    点击

市委组织部严格履行党风廉政建设责任,建规立制,完善机制,严格管理,加强廉政机关建设,形成了浓厚的部机关优良作风,进一步锤炼提升了干部作风形象。

完善制度严格内部管理。制发《进一步发挥机关党支部作用加强组工干部队伍建设工作举措》,落实支部党风廉政建设责任,发挥机关纪委内部监督作用。贯彻落实《浙江省组织人事干部“十五不准”行为规范》,制定《余姚市委组织部“十严禁”》,严管组工干部不近线、不踩线、不越线。制发《部机关重要文稿差错登记通报制度》,人人形成精品文稿责任意识。健全完善了科室工作规程、业务标准、把关流程,细化明确了科室工作人员职责分工,形成了人沉于事、人精于事运转高效的工作体系。财务管理制度执行严格,审签流程规范严密,审计监督跟进及时,堵塞了管理漏洞,筑牢了廉政风险底线。

建立机制加强教育监督。建立部机关组工干部家访机制,对组工干部考察时根据需要附带到干部家里走访,适时邀约家庭成员开展联谊活动,在关爱干部的同时对干部廉洁自律情况、家风情况进行了解。机关党委、机关纪委畅通谈话提醒渠道,发挥组织关怀作用,主动与干部交心谈心,倾听合理诉求、了解思想动态、提醒重要节点廉洁事项,促使机关干部在监督的氛围中严格自律、进一步防范廉政风险。用好宣传教育平台,持续开展写作小组活动和周四集中学习,做到了年年有计划、月月有方案、次次有主题,为年轻干部学习党规党纪、政策法规、思想理论搭建了平台,在学榜样、比先进中戒骄戒躁、严以修身、务实奋进,在常态化严要求中筑牢了廉洁的思想防线。用活机关党建平台,充分利用支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、讲党课等活动,经常性开展批评与自我批评,积极检视整改自身问题,使机关干部投身“大熔炉”经受党性锤炼。

弘扬作风树立良好形象。部天博以上率下、科长(主任)以身作则、一般干部自觉遵从,知敬畏、修本性、守初心,始终秉持公道正派、专业精准、严谨细致、奉献务实的部机关作风,塑造了忠诚干净担当的机关形象,展现了干净、朴实、低调的机关干部形象。市委组织部持续传承和发扬这种优良作风,积淀了深厚的部机关文化底蕴,一批批组工干部接力传承组工文化,滋养出清廉务实的干部队伍,营造了风清气正的政治生态。

  

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