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竹溪县委组织部开展“四比一争”主题活动

时间:2021-05-26 13:32:58    来源:竹溪县委组织部    作者:李唐广    点击

今年以来,竹溪县委组织部深入开展“比党性强、比学习好、比业务精、比作风实,争做新时代优秀组工干部”主题活动,以“锤炼政治促担当、锤炼学习强素质、锤炼能力硬本领、锤炼作风提质效”为重点,全方位提高机关干部综合能力素质,进一步推动组织部门自身建设,着力构建党性强、作风正、形象好的模范部门,为县域经济高质量发展提供坚强组织保障。

锤炼政治促担当,使组工干部成为党性最强的干部。扎实开展党史学习教育活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以“三会一课”“一诺双好”和“支部主题党日”活动为载体,突出加强党务干部经常性党性锻炼,进一步纯洁队伍。常态化组织机关干部深入县内党性教育基地现场开展警示教育活动,引导机关全体干部自觉接受“政治体检”,提高政治站位。组织机关干部深入学习党章,用党章规范言行,使机关干部真正成为学习、遵守、贯彻和维护党章的表率。围绕“什么是组工干部的党性”深入开展研讨交流,强化机关干部党性意识,通过开展多种形式的活动,加强机关干部的党性锻炼,推动机关干部立足本职岗位争当先进、创造优秀。

锤炼学习强素质,打造学习型组织部门和组工干部。扎实开展党史学习教育,突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,引导机关干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。及时跟进学习领会习大大总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神,从党的创新理论中找方向、找思路、找方法,解决思想困惑,检视思想作风和精神状态。持之以恒抓好部理论中心组学习、周学活动、支部主题党日学习,以《习大大谈治国理政》为重点,采取部天博带头学、周四集中学、专题研讨学、深入现场学、举办培训专题学等多种方式,增强谋划推动工作的系统性、主动性、前瞻性。强化机关干部业务培训,注重组织工作政策法规和组织人事纪律教育,组织开展业务研讨、技能训练和岗位练兵活动,常态加强“机关写作小组”建设,锻造机关干部过硬“内功”,成为组织工作的行家里手。

锤炼能力硬本领,提高组织工作规范化、精细化水平。坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步坚定理想信念,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强解决实际问题的“七种能力”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,拜人民为师,甘当小学生,开展机关干部“三进”(进社区、进联系村、进企业)活动,机关干部“三上三讲”(部天博上台讲党课、股室<中心>负责人上台讲业务、一般干部上讲台讲体会)活动,引才留才行动,过关过硬行动,激励关爱行动,便民暖心行动,用实际行动来推动工作,提高能力。坚持以呼应民声、凝聚民心的实践标准来检验组织工作质效,深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领城乡基层治理、党建引领优化营商环境,将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能,解决好人民群众的“急难愁盼”问题,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。出台务实管用的制度措施,以制度化保证组织业务的规范化,以规范化促进组织工作的精细化。

锤炼作风提质效,树牢组织部门和组工干部良好形象。带头弘扬密切联系群众优良作风,深入一线抓创先争优和基层组织建设。教育引导机关干部坚持群众观点,坚持走群众路线,更多地走出机关,到基层一线去,认真落实组工干部联系点制度,每名机关干部联系1个乡镇、1个软弱涣散村、1个非公企业党支部、1名选调生,通过定期开展走访联系、专题调研、交心谈心等方式,督办重点工作落实、指导基层开展工作,了解基层党务干部、选调生思想动态,帮助解决他们工作生活中的实际困难。从开展谈心谈话、丰富文体活动、组织健康体检、科学安排年休、加强家属联系、落实走访慰问等方面入手,着力构建“政治上激励、工作上支持、生活上保障、身心上关怀”的全方位关心关爱机制,做到严管和厚爱相结合,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围,激发组工干部服务高质量发展的激情与动力。推进全面从严治党向纵深发展,严守政治纪律政治规矩,着力破解机关党建和业务工作“两张皮”问题,严格落实浙江省组工干部“十五不准”和市委组织部机关干部“十严禁”,认真开展党风廉政教育月活动,引导机关干部心有所守、身有所循、行有所止,树立“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的良好形象。

  

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